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在目前震荡市场环境下，马强表示，目前优质股票逐渐具备配置价值，但布局时机仍有待市场情绪修复，相对看好债市机会。以绝对收益为纲控制回撤+捕捉弹性马强追求绝对收益的目标始终如一，以此为纲，长期投资业绩亮眼。他管理的长城新优选基金成立以来连续9个季度取得正收益，成立以来在130只同类产品中位列第六。
汇率适度升值并不可怕，关键在于培育具有竞争优势的先进产业，促进产业升级，推动内部供给侧改革。短期内汇率波动或对经济造成负面冲击，而长期来看最好的应对是顺势以更大决心更大勇气推动新一轮改革开放（类似1960-1980年的日本、1960-1990年德国产业升级应对模式），推动供给侧结构性改革、放开国内行业管制和要素市场化、降低制造业和部门服务业关税壁垒、加强知识产权保护的立法和执行、下决心实施国企改革、改革住房制度、建立房地产长效机制、大规模降低企业和个人税负、改善营商环境、发展基础科技的大国重器等。
2019年初，“罗辑思维”不是第一个因为年终奖问题被员工diss的互联网公司。宣布年终奖减半的滴滴、年底前突击裁员的美团、年终奖杳无音信的京东、不仅没有年终奖反而降薪的沪江网，一连串的坏消息消息构成了2019年互联网行业年终奖的基础色调。在互联网人谢辉（化名）的记忆里，今年的情况非常罕见，在往年，年前一个月甚至更早，朋友圈都会被各种“豪华”年终奖的消息刷屏，100个月工资、百万年终奖、奔驰汽车这些奖品都展现着互联网公司们“壕气”的一面，成为互联网公司们比拼的一项资本。
3年终奖“双刃剑”从法律的角度讲，年终奖不是必须，企业不发年终奖并不违法。但年终奖流行背后，被赋予了太多的含义，比如它是体现公司温情和人文关怀的一种方式，也是提升公司形象、吸引人才的招数。智联招聘发布的一份调查结果显示，有接近40%的人明确表示年终奖会成为选择是否跳槽的重要因素。
实际上，除了共享单车和ofo，但凡面临失败的企业、领域、行业，“大败局”都是常用词。金立、NEO、乐视、长虹、凡客、魅族、上岛咖啡、乐天玛特、餐饮首富、互联网、A股、社交产品、独立音乐网站等等，都被“大败局”三个字形容过。这些声音大多是“你看我就早说了吧”的视角，描述这些行业或企业是失败的现状、归结失败的原因。从名词变为定语，“大败局”三个字的变化不仅仅是词性上的“迭代”。
我们呈现在文字上对他的致敬他再也不能亲眼所见了！但我们坚信这项伟大与光荣的事业战友们一定会一如既往地坚守下去我们也希望给予英雄更多的温暖与关爱！请记住英雄最帅气的样子英雄的坚强、乐观与勇敢就是最帅气的样子！敬礼！富国！你要坚强下去！我们会一直关注你！
